今日は思いがけずコンピテンシー評価の 仕事に多くの時間を使った その結果としていくつかのパターンを 見つけたので書き留めて送る
まず一週間の行動を 状況行動影響の3軸でまとめる 影響は分かりづらい場合 単に結果と書いてもいい
抽出した行動に対して まず 期待役割の観点から評価する 行動の 期待役割に当てはまるレベル そしてその一つ上のレベル ついて記述する
次に コンピテンシーの観点から評価する どのコンピテンシーのどの側面・ヒントの発揮につながっているかをマッピングする
最後に 次への発展として いくつかアイディアを記述する
