IT人材の価値提案
これから求められるIT人材は間違いなくゼネラリスト志向のスペシャリストです。今までは開発のスペシャリストであったかも知れません。それだけではなく、営業やマーケティング、経営戦略、数字を読み解く力、トーク力、業界外の情報収集といった専門外のスキルを身に着け、少なくともアマチュア発注者と対等に会話できるスキルを身に着けてほしいと思っています。つまり専門外の勉強を猛烈にするという事です。そうすることでITの現場で起こりえる次の事件を先回りした回避策を想定、実行できるようになりますし、発言の迫力や説得力が増し高い付加価値を発揮できるでしょう。
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もう少し一般化すると、各IT人材が価値提案と戦略を持つということになるとと思う。