一生働きたい職場のつくり方感想

面白かった

最近は転職も当たり前の雰囲気だが 別に一生働きたい職場があってもいいよなとは思っている

類書としては「個人、チーム、組織を伸ばす 目標管理の教科書」がある

最近勉強している 価値・原則・プラクティスによる チームビルディングの参考書として読むことができた

売上げで見るとエースだが共感度の低い社員は対話をしてもなお共感度が低いままなら退場いただくというのは勉強になる