「船頭多くして船山にのぼる」のたとえのとおり、日本人が全員、グランドデザインを持つ必要はないのです。そうではなく、常にそういうリーダーを産み出す仕組みを構築することが重要なのです。
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だからこそ、グランドデザインを描けるリーダーを育てていかなければならないのです。
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少数でいいからグランドデザインを描けるリーダー(タレント)を切れ目なく排出できる仕組みが重要という話。
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