「組織開発の探究 理論に学び、実践に活かす」感想

組織開発という言葉を知れたことが一番の収穫だ。

組織開発を感じる1つ目の手がかりは、「組織開発とは、組織をworkさせるための意図的な働きかけ」であるという簡便的理解を、いったん受け入れていただくことです。

p. 34

非常にシンプルだ。

組織開発の3ステップを回していく上で、何より大切なことは「腹をくくること」かと思います。

p. 49-50

おお！

組織開発とは「痛みを伴うグループの学習であり変化」です。

p. 50

自分は痛みに向き合えているか。