部署の浮き沈みとは関係なくそこにいると成長できるチームというのが私の究極の目標だ チームメンバーの人生を第一に考えると 会社の成功や失敗とは独立してチームメンバーが成長できたと実感できれることは日々の糧となる これは少々後ろ向きな考えのような…

アジャイルマニフェストをビジネス書として捉えると見通しが良くなるのではないかという実験 世の中に山のように出版されているビジネス書はビジネス価値を最大化するために各自の経験やプラクティス場合によって理論が書かれている そういう意味では アジャ…